Responsabilidades principales:

• Acompañar y dar soporte operativo al equipo de RRHH (6 personas).
• Gestionar temas legales, auditorías, evaluaciones de desempeño, y sanciones.
• Coordinar inspecciones y garantizar el cumplimiento de normas de Salud y Seguridad.
• Diseñar y presentar métricas, KPIs e informes de gestión.
• Desarrollar políticas y procedimientos innovadores para el área.
• Representar a la empresa ante organismos locales y coordinar con proveedores externos.
• Planificar y gestionar capacitaciones del personal.

Requisitos:

• Título universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Abogacía, Administración o carreras afines.
• Experiencia previa como Jefe/a de RRHH (excluyente).
• Conocimientos en LCT, CCT (130/75).
• Manejo avanzado en Excel.
• Nivel de inglés intermedio/avanzado (no excluyente).
• Movilidad propia (preferente).

Zona de Trabajo: Martinez

Horario: De Lunes a Viernes 9 a 18 , modalidad presencial.

Postularse por acá y/o por mail a seleccion@cristobalcolon.com con asunto: JEFE RH indicando remuneración bruta pretendida en el cuerpo del mail.

 Objetivo del puesto

Realizar tareas contables y administrativas relacionadas con el mantenimiento y procesamiento eficientes de las transacciones de cuentas por pagar.

Descripción del Puesto

·           Armar, revisar y verificar facturas y solicitudes de cheques

·           Ordenar, codificar y cotejar facturas

·           Ingresar y cargar facturas en el sistema

·           Realizar un seguimiento de los gastos y procesar los informes de gastos

·           Preparar y procesar transferencias y pagos electrónicos

·           Conciliar transacciones de cuentas por pagar

·           Preparar análisis de cuentas

·           Controlar las cuentas para asegurarse de que los pagos estén al día

·           Investigar y resolver discrepancias y problemas de facturas

·           Mantener archivos de proveedores

·           Comunicarse con los proveedores y responder a las consultas

·           Producir informes mensuales

·           Ayudar con el cierre de fin de mes

·           Proporcionar documentación de respaldo para las auditorías

·           Mantener registros históricos precisos

·           Mantener la confidencialidad de la información de la organización

Principales tareas a desarrollar

·           Análisis y conciliación de cuentas corrientes de proveedores
Gestionar el alta de proveedores nacionales y del exterior.

·           Registro y control de facturas, notas de débito y de crédito

·           Armado y análisis de legajos de pagos

·           Imputaciones contables

·           Control y liquidación de gastos

·           Emitir órdenes de pagos y control de cheques.
Realizar el cálculo y confeccionar las retenciones correspondientes.
Atención a Proveedores y clientes internos.

·           Archivo de legajos de pago con los respaldos correspondientes

Conocimientos necesarios

·           Nivel intermedio/avanzado de Office

·           Manejo de Outlook

·           Estudios: universitario completo o próximo a terminar (Contador. Adm de empresas. Carreras a fines)

·           Experiencia profesional: en Finanzas o Tareas Contables

·           Idioma: inglés básico

Postularse por acá y/o por mail a seleccion@cristobalcolon.com con asunto: "Cuentas a Pagar" indicando remuneración bruta pretendida en el cuerpo del mail.